正社員だけでなくパート社員も利用できる「奨学金支給制度」を設けております。
この制度は、県外の４年制大学に進学・在学する社員の子弟を対象にした、卒業後も返還不要の奨学金であり、20年以上にわたり多くのご家庭にご利用いただいております。
これまでの実績は、累計462名、総額3,600万円を超える奨学金の支給となっております。
また、社会人となられたご子弟の皆さまからは、多くの温かいお礼状を頂戴しており、本制度が未来を担う若者の力強い支えとなっていることを実感しております。
今後も引き続き、社員とそのご家族をサポートし、学びと成長の機会を支援してまいります。

長きにわたり勤めていただいた社員の皆さまに対し、これまでの功績と日々のご尽力を称えるため、毎年「永年勤続表彰」を実施しております。
・10年目（表彰金：3万円）
・20年目（表彰金：10万円）
・30年目（表彰金：20万円）
以上の節目を迎えられた社員の方々に、感謝の気持ちを込めて表彰を行い、 2025年度は、44名の社員が対象となり、表彰金総額は160万円となりました。
これからも社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに努めてまいります。

社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援するため、勤務時間の変更や職種変更の希望を毎月受け付けております。
これにより、家庭や生活環境に応じた柔軟な勤務が可能となっています。
さらに、子育て世代のサポートとして、3歳～15歳までのお子さまを持つ社員に対し、子ども手当（3,000円／人）を支給しています。
社員とそのご家族が安心して暮らし、働けるよう、今後もより良い制度づくりに努めてまいります。

社員とそのご家族の健康を大切に考え、さまざまな取り組みを行っております。
その一環として、役席社員とそのご家族には「ひらせいファーム味覚便」をお届けしています。
村上牛やお米など、地域の旬の食材を年4回ご堪能いただくことで、食を通じた健康維持・増進を図るとともに、ご家族との団らんのひとときを支援しております。
今後も社員とご家族が健やかに過ごせるよう、充実した健康サポートに努めてまいります。