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健康経営宣言


ひらせいホームセンターは、社員の健康を重要な経営資源の一つであると捉え、 社員の生活習慣の改善、メンタルヘルスケアの充実、安全で快適な職場環境の形成など、 組織的な健康増進施策の推進により、社員の健康維持・増進を 積極的に支援していきます。



 健康経営格付を6年連続で取得しました。

  • 当社は、日本政策投資銀行の「DBJ健康経営格付」において従業員の健康配慮への取り組みが十分であるとの格付けを6年連続で取得しました。


    健康経営とは
    従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として捉え、その実践を図ることで従業員の健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指す経営手法です。


    今回の格付では、以下の点を高く評価いただきました。

     (1) 役員会及び安全衛生委員会にて、健康経営に関する具体的な施策を協議・検討のうえ、ストレッチ講義やオンライン健康教育などを実施し、従業員の生活習慣の改善に資する取り組みを展開している点

     (2) 6S活動(スマイル・整理・整頓・清掃・清潔・躾)を通じた職場環境改善活動のほか、今般新たに「作業改善提案制度」を導入し、従業員より募った優れた改善案について全社展開することで、業務効率の改善及び働きがいの向上に努めている点

     (3) 相棒スタッフ制度によるシニア人材の活躍を支援しているほか、社長及び経営層の定期的な店舗巡回時にて従業員と直接のコミュニーションを大切にするなど、従業員が安心して働ける環境の整備に注力している点


    日本政策投資銀行
    DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付

  • 社員の健康への配慮は短期的にはコストがかかるが、長期的にはかけがえのない会社の一番大切な資産であり、会社の成長を支える資産になると考えております。
    今後もさらに取組みを進めてまいります。

    代表取締役 清水 泰明





 認定・登録

にいがた健康経営推進企業」に認定されました 2020/7/30
にいがたヘルスパートナー」に登録しました 2019/10/30
がん対策推進企業アクション」推進パートナー企業として登録されました 2020/3/2
新潟市健康経営認定制度」シルバークラスに認定されました 2020/3/12

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