ひらせいホームセンターは、社員の健康を重要な経営資源の一つであると捉え、 社員の生活習慣の改善、メンタルヘルスケアの充実、安全で快適な職場環境の形成など、 組織的な健康増進施策の推進により、社員の健康維持・増進を 積極的に支援していきます。

　健康経営格付を７年連続で取得しました。

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  当社は、日本政策投資銀行の「ＤＢＪ健康経営格付」において従業員の健康配慮への取り組みが十分であるとの格付けを７年連続で取得しました。

  
  
  健康経営とは
  従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として捉え、その実践を図ることで従業員の健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指す経営手法です。
  
  
  今回の格付では、以下の点を高く評価いただきました。
  
  (1)従業員の運動習慣の改善と健康意識の向上、ひいては自発的な行動変容へと繋げるべく、役員会及び安全衛生委員会が中心となって、ストレッチ講座やオンライン健康教育等の取り組みを継続している点
  
  (2)「マニュアル見直し委員会」を中心とした全社的な業務の洗い出しと手順等の明確化・標準化による業務効率向上に加え、全従業員より日常業務の改善提案を募る「作業改善提案制度」を通じて、継続的に業務の見直しを進め、より働きやすい職場環境の整備を進めている点
  
  
  日本政策投資銀行
  DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付
  
  

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  社員の健康への配慮は短期的にはコストがかかるが、長期的にはかけがえのない会社の一番大切な資産であり、会社の成長を支える資産になると考えております。
  今後もさらに取組みを進めてまいります。
  
  代表取締役社長　清水 泰成

　認定・登録

「にいがた健康経営推進企業」に認定されました 2020/7/30
「にいがたヘルスパートナー」に登録しました 2019/10/30
「がん対策推進企業アクション」推進パートナー企業として登録されました 2020/3/2
「新潟市健康経営認定制度」シルバークラスに認定されました 2020/3/12