ひらせいホームセンターは、社員の健康を重要な経営資源の一つであると捉え、 社員の生活習慣の改善、メンタルヘルスケアの充実、安全で快適な職場環境の形成など、 組織的な健康増進施策の推進により、社員の健康維持・増進を 積極的に支援していきます。

ＤＢＪ健康経営格付

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  当社は、日本政策投資銀行の2023年度「ＤＢＪ健康経営格付」において従業員の健康配慮への取り組みが十分であるとの格付けを８年連続で取得しました。

  
  
  健康経営とは
  従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として捉え、その実践を図ることで従業員の健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指す経営手法です。
  
  
  今回の格付では、以下の点を高く評価いただきました。
  
  (1) 健康経営宣言を踏まえ全社的な活動を推進するにあたり、新たに重要課題を織り込んだ年間活動計画を策定することで心身の健康づくりに向けた取り組みの全体像を見える化し、ストレッチ講座やオンライン教育等の各種施策の着実な実施と健康意識の啓発を図っている点
  
  (2) 「マニュアル見直し委員会」による業務手順等の標準化や、改善提案を募る「作業改善提案制度」を継続するとともに、全社員が研修を通じて職場課題に向き合い自らPDCAを立案・実践するなど、全社的な業務改善やより働きやすい職場環境の整備に取り組んでいる点
  
  (3) 安定的な物流基盤の確保にあたり各取引先と対話を行い、配送便数を見直すとともに、荷受けエリアにおける設備面の対策を行い受け入れ態勢の整備を図ることで、サプライチェーンにおける物流効率の改善と労働負荷の低減に努めている点
  
  
  日本政策投資銀行
  DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付
  
  

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  社員の健康への配慮は短期的にはコストがかかるが、長期的にはかけがえのない会社の一番大切な資産であり、会社の成長を支える資産になると考えております。
  今後もさらに取組みを進めてまいります。
  
  代表取締役社長　清水 泰成

健康経営優良法人2025